דף הבית » איפה אפשר לעבוד בהייטק בדרום?
תוכן שיווקי

איפה אפשר לעבוד בהייטק בדרום?

קרדיט לתמונות FREEPIK

במשך שנים, אזור הדרום והנגב התמודד עם מחסור בהזדמנויות עבודה בהייטק, מה שחייב אנשי מקצוע רבים להגר צפונה, בדרך כלל לאזור המרכז. עם זאת, זה כבר לא המצב.

הקמת פארק ההייטק גב-ים בבאר שבע, יצרה יותר דרושים בדרום מאי פעם ושינתה את הנוף התעסוקתי באזור.

מהפכה טכנולוגית במדבר

בתקופה קצרה יחסית, הפך הפארק הטכנולוגי גב-ים נגב לאטרקציה מרכזית עבור חברות טכנולוגיה מובילות בעולם, אשר מחפשות אחר הזדמנויות חדשות וגשר ייחודי לחדשנות ולהון האנושי בתעשייה הישראלית.

הפארק מכנס את כל ההיבטים של המערכת האקולוגית הישראלית – האקדמיה, התעשייה והיחידות הטכנולוגיות. הסינרגיה הזו הפכה את הפארק לנקודה חמה בינלאומית, המושכת אלפי מבקרים בעלי פרופיל גבוה מדי שנה לחוות את מרכז הטכנולוגיה החדשני והעתידני ביותר בישראל.

הפארק עומד בסטנדרטים בינלאומיים, ומספק סביבת עבודה מודרנית וייחודית המותאמת לצרכים הייחודיים של תעשיית ההייטק העולמית. נכון לעכשיו, פועלות בפארק עשרות חברות הייטק ישראליות ובינלאומיות, המעסיקות אלפי מהנדסים, המתגוררים בעיקר בבאר שבע ובסביבתה. עם השלמתו, הפארק מצפה לאכלס למעלה מ-10,000 עובדים.

הקשר בין חדשנות ואקדמיה

הקשר הייחודי בין החברות בפארק לבין חוקרים באוניברסיטת בן גוריון, שנמצאת בסמוך לפארק, משמש מכפיל כוח משמעותי. חיבור ייחודי זה מטפח רמות גבוהות של חדשנות טכנולוגית, וקשרים חזקים לאנשים איכותיים.

עם למעלה מ-20,000 סטודנטים ואלפי בוגרים מדי שנה בתחומים רלוונטיים, התגלתה באר שבע כאחת הערים המובילות בישראל עבור לימודי הנדסה ומדעי המחשב. בקרוב, מהפכת ההייטק הדרומית תקבל חיזוק בדמות קריית המחשוב של צה”ל, שתכיל אלפי מומחים מיחידות עילית טכנולוגיות.

בנוסף להתפתחויות אלו, ממשלת ישראל בחרה בפארק כמקום להנהלת הסייבר הלאומית. היא מציעה תמריצים משמעותיים לחברות המקיימות פעילות בתוך הפארק, כגון מענקים, הטבות מס ועוד.

תמריצים לתעסוקה והשקעות

במסלול שכר גבוה לחברות הייטק, רשות החדשנות של משרד הכלכלה מציעה תמריצים משמעותיים ומסבסדת שכר עובדים בשיעור ניכר. לפעילות בתחום הסייבר ניתן סבסוד ייחודי. חברות העומדות בתנאים זכאיות להפחתה משמעותית בשיעור המס שלהן, הנע בין 6% ל-7.5%. כמו כן, מוענקים מענקים משמעותיים על ידי רשות החדשנות לחברות העוסקות בפיתוחים טכנולוגיים חדשניים באזור באר שבע.

בניית קהילה תוססת

לצד היתרונות וההזדמנויות המקצועיות שמביא הפארק הטכנולוגי גב-ים, הוא גם ממלא תפקיד מהותי בהחייאת הקהילה המקומית. באר שבע וסביבותיה זוכים להתעוררות מחודשת, המונעת בין השאר על ידי זרם הכישרונות הטכנולוגיים שמושך הפארק.

פיתוחים חדשים למגורים צצים לקליטת האוכלוסייה הגדלה, תוך התמקדות במתן איכות חיים גבוהה המאזנת בין עבודה ופנאי. התפתחויות אלו שואפות ליצור סביבה תורמת לחדשנות, ולטפח חילופי רעיונות לא רק בתוך מקום העבודה, אלא גם בחיי היום יום.

מוסדות תרבות וחברה פורחים גם הם, עם מסעדות חדשות, חנויות ומתקני פנאי שמוסיפים המון לסצנה המקומית. צמיחה זו בתשתיות משלימה את תעשיית ההייטק, ומטפחת סביבה הוליסטית המטפחת הן צמיחה מקצועית והן רווחה אישית.

יתרה מכך, הצמיחה הטכנולוגית יוצרת הזדמנויות נוספות במגזרים קשורים, כגון נדל”ן, מלונאות וקמעונאות. כלומר, היתרונות של הקמת הפארק חורגים מעבר למגזר ההייטק, ומטפחים שגשוג כלכלי רחב המיטיב עם חתך משמעותי של האוכלוסייה המקומית.

מסקנה: עידן חדש של הזדמנויות בדרום

הפארק ההייטק בנגב מבשר על עידן חדש להזדמנויות באזור הדרום. הפארק מצליח לא רק למשוך חברות טכנולוגיה מובילות, אלא גם לשמר ולמשוך כישרונות לאזור, מה שמהווה שינוי משמעותי – ממש הפרחת השממה. הנגב, שבעבר נחשב לאזור מבוזבז מאוד, פורח כעת והופך למין עמק סיליקון, ובכך מעניק לדורשי תעסוקה הזדמנויות עצומות.